在競爭激烈的就業(yè)市場中，如何幫助即將走出校門的學(xué)子們更好地適應(yīng)職場環(huán)境，成為了許多教育機構(gòu)的重要課題。6月24日，南京新華電腦專修學(xué)校創(chuàng)就業(yè)中心主管程國清，為即將畢業(yè)的學(xué)生們舉辦了一場別開生面的模擬面試活動。此次活動不僅讓學(xué)生們提前感受到了真實面試的緊張氛圍，更為他們提供了寶貴的求職經(jīng)驗，助力他們實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
南京新華電腦專修學(xué)校作為新華教育集團(tuán)旗下的IT教育品牌，自1988年創(chuàng)辦以來，始終秉承“以人為本”的教育理念，致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的IT人才。為了幫助學(xué)生更好地適應(yīng)職場，學(xué)校創(chuàng)就業(yè)中心不斷創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)模式，通過模擬面試等活動，讓學(xué)生在實踐中提升求職技能。
程國清主管首先為同學(xué)們介紹了模擬面試的重要性和意義。他表示，模擬面試不僅是一次實戰(zhàn)演練，更是一次自我提升的機會。通過模擬面試，同學(xué)們可以更加清晰地了解自己的優(yōu)勢和不足，明確求職方向，提高求職競爭力。
接著，程國清主管親自擔(dān)任面試官，與學(xué)生們進(jìn)行了一對一的模擬面試。在面試過程中，他嚴(yán)格按照真實面試的流程和要求進(jìn)行，從自我介紹、回答問題到面試禮儀等方面都進(jìn)行了全面考察。學(xué)生們在面試中表現(xiàn)出了較高的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對能力，但也暴露出了一些不足之處，如緊張情緒、語言表達(dá)不夠流暢等。
針對學(xué)生們在模擬面試中暴露出的問題，程國清主管進(jìn)行了細(xì)致的點評和指導(dǎo)。他強調(diào)，在面試過程中要保持自信、冷靜和禮貌，注意語言表達(dá)和儀態(tài)舉止。同時，他還建議學(xué)生們在求職過程中要充分了解企業(yè)和崗位需求，有針對性地進(jìn)行準(zhǔn)備和自我介紹。此外，他還分享了一些實用的求職技巧和經(jīng)驗，如如何撰寫簡歷、如何應(yīng)對面試中的突發(fā)情況等。
此次模擬面試活動的成功舉辦得到了廣大師生的一致好評。學(xué)生們紛紛表示通過模擬面試不僅提高了自己的求職技能和競爭力還更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)。同時他們也對程國清主管和學(xué)校創(chuàng)就業(yè)中心表示了衷心的感謝和敬意。
南京新華電腦專修學(xué)校創(chuàng)就業(yè)中心主管程國清表示將繼續(xù)加強就業(yè)指導(dǎo)工作為學(xué)生提供更加全面、專業(yè)、實用的服務(wù)。他強調(diào)學(xué)校將不斷創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)模式加強與企業(yè)的合作與交流為學(xué)生提供更多的實習(xí)和就業(yè)機會。同時他還呼吁廣大學(xué)生要珍惜機會努力學(xué)習(xí)提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
作為一所具有悠久歷史和豐富教育資源的IT教育品牌南京新華電腦專修學(xué)校始終堅持以市場需求為導(dǎo)向以提高學(xué)生就業(yè)競爭力為核心不斷創(chuàng)新教育模式和教學(xué)方法為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的IT人才做出了積極貢獻(xiàn)。此次模擬面試活動的成功舉辦不僅為學(xué)生們提供了寶貴的求職經(jīng)驗也為學(xué)校的發(fā)展注入了新的活力。相信在不久的將來南京新華電腦專修學(xué)校將會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的IT人才為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
