很多人都經歷過在面試結束的時候,HR對應聘者說:“X天后我們給你答復,你先回去等消息吧。”結果應聘者望眼欲穿等了X天,也沒等到HR的消息,于是應聘者開始糾結,該不該給HR打個電話問問?不少人認為:不要問, HR沒回復,那就是在委婉告訴你,你被拒了。
如果你真這樣想,那就大錯特錯了。其實,面試結束,并非一切都塵埃落定了,千萬別忽略了面試結束之后的“工作”。
1、 詢問面試官自己的不足,并加以改善
面試結束,你在離場前可以向面試官簡單請教一下,自己在面試中有哪些不足,一般來說面試官都會很樂意地回答你,畢竟,誰都難以拒絕一個真誠認真向自己請教的人。
這樣,即使你這次沒有應聘成功,對你也是一種收獲,你至少知道了自己的不足,可以在下次求職中改善。而且,如果面試官說出了你的缺點,說不定這只是他對你的誤解,這就給了你第二次解釋的機會,你可以解釋清楚,消除面試官的誤會,說不定還能翻盤得到offer呢。
2、自我復盤,以終為始
面試結束,你一定要對這次面試進行全面復盤。 其實,對于年輕的求職者來說,面試成不成功,并不是最重要的事,最重要的是,你要對本次面試回顧反省,分析你的得失成敗,總結經驗,尤其要反思不足,找出對策,在下一次的面試中不斷改善,一次比一次有進步,最后你總能面試成功。
重點回顧面試官問了你哪些問題,哪些問題你回答的不好。面試結束后你的時間充足了,可以好好思考,從書本中、網絡上找答案,還可以請教有經驗的前輩,找出最優(yōu)答案。這樣吃一塹,長一智,下一次再遇到類似問題,你就可以對答如流了。
其次,你還可以回顧一下面試中自己的行為舉止中有什么問題。每一場面試結束的復盤,并不是求職的終點,而是一個新的開始。
3、在約定結果日主動聯系,抓住最后的機會
面試結束,如果你幸運地收到offer,給面試官打個電話吧,告訴對方你收到了offer,感謝面試官并表決心。
若收到拒絕信或者電話,也不要太沮喪,調整好心情,回一個電話,利用好這個機會。
首先,感謝對方給你面試的機會,然后禮貌地問問被拒的原因,讓對方給自己一些建議。知道自己的問題,你才能在哪里摔倒,在哪里爬起來。
但是并不是每一句“等通知”,都能等到應聘公司的通知,很多情況是,讓你回去等消息,然后就再也沒消息了,到了約定的面試結果日也沒消息。
這時候你一定要主動詢問,打電話就是最快捷有效的方式。不論結果如何,你都有知道結果的權利,這既是給你自己一個交代,也是給你了解原因,為下次求職積累經驗的一次機會。
面試結束,是一個新的開始。別把時間浪費在“等通知”上,你一定要積極主動,你的積極主動里藏著你的未來。